Il nostro Presidente e CEO, Andrea Sasso, ha partecipato ieri alla presentazione della XIV° Edizione dell’Osservatorio AUB –AIDAF, UniCredit, Università Bocconi, dedicata al tema de “La diversity nelle strutture di governance delle imprese familiari italiane”.
Andrea, in qualità di unico manager al tavolo, ha condiviso la sua esperienza in realtà imprenditoriali condividendo l’approccio alla creazione di valore “Il mio obiettivo è sempre stato quello di lasciare le aziende con risultati economico-finanziari migliori rispetto a quando sono arrivato. Come farcela? Incoraggiando la creazione di una forte squadra manageriale, che possa agevolare il ricambio generazionale senza snaturare mai la visione e i valori della famiglia; gli imprenditori mi hanno insegnato molto su questo: l’attenzione alle persone, al dettaglio, alla qualità”. Ha poi aggiunto, entrando più direttamente sul tema della governance e della diversity ”Formare un Consiglio di Amministrazione con membri esterni e indipendenti è fondamentale, e io ho sempre cercato di promuovere questo passo. L’importante poi è saperlo ascoltare, accettando contributi e spunti nuovi che possono far crescere”.
L’evento è stato organizzato dalla cattedra AIDAF-EY Chair in Strategic Management in Family Business e sostenuto da Camera di Commercio Milano – MonzaBrianza – Lodi, Borsa Italiana e Fondazione Angelini Pharma.
